Qu'est-ce que la gestion des ressources humaines (GRH) ? La gestion des ressources humaines (GRH) est la pratique qui consiste à recruter, embaucher, déployer et gérer les employés d'une organisation.

Combo, le SaaS qui révolutionne la gestion RH en retail. La qualité de la gestion des Ressources Humaines (RH) détermine la pérennité de l'entreprise. Elle doit lui permettre de disposer à tout ...

"Je recherche des tableaux de bord mensuels et annuels de gestion et budget RH". Cette question posée le 25 janvier sur le forum du Club RH a reçu une réponse positive le 28 janvier. Un abonné du Club ...

Si certains process sont bien définis au sein des entreprises, comme la paie ou le recrutement, d’autres sont bien moins structurés. « En la matière, un des parents pauvres des Ressources humaines ...

Aujourd’hui, tous les services de l’entreprise sont gérés numériquement. La raison est certainement liée à l’omniprésence du numérique, à sa facilité de transmettre, de partager, de travailler. Il est ...

Pour des raisons variées, la gestion des ressources humaines dans les PME est souvent moins structurée que dans les entreprises d'envergure. Dans la majorité des cas, la fonction RH est assurée par le ...

La pandémie nous l’a montré : le département des ressources humaines joue un rôle clé dans l’entreprise. Sans les RH, le passage au distanciel et au numérique n’aurait pas été aussi simple pour de ...

Travailler dans les ressources humaines, c’est gérer les relations sociales au sein d’une entreprise ou d’une administration : recrutement, mobilité interne, formation continue, salaires, outboarding ...

En proposant un accès gratuit à sa solution de gestion des ressources humaines, Hoggo enrichit son offre de services aux entreprises, tout en leur permettant de développer leur marque employeur. Cet ...

Le conseiller en gestion des ressources humaines a pour mission de diagnostiquer les dysfonctionnements internes de l'entreprise. C'est le plus souvent en situation de changement interne voire de ...